스레드 좋아요 업무평정 낮은 직원 후선배치한 은행···대법 “정당한 조치”
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클라이언트 작성일23-08-05 00:53 조회2회 댓글0건관련링크
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스레드 좋아요 업무역량 부족을 이유로 후선(後線·뒷줄)배치된 은행 직원이 부당한 전보 조치라며 소송을 냈지만 최종 패소했다.대법원 3부(주심 오석준 대법관)는 A씨가 자신이 속한 은행을 상대로 낸 전보무효 확인 소송에서 원고 패소로 판결한 원심을 확정했다고 1일 밝혔다.A씨는 1990년 B은행에 입사해 2017년부터 한 지점의 지점장으로 일했다. 그는 2018년 7월 카드사업부 업무추진역으로 인사 발령됐다. B은행은 영업실적이 부진하거나 경영관리능력이 미흡한 직원 등을 은...
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