트위터 팔로워 늘리기 외국인 고용 이유 1위는…‘내국인 구인난’에서 ‘낮은 인건비’로 변화

트위터 팔로워 늘리기 국내 기업들이 외국인 근로자를 고용하는 가장 큰 이유가 내국인 구인난이 아니라 상대적으로 낮은 인건비라는 조사 결과가 나왔다.한국경영자총협회(경총)는 300인 미만 기업 600개사를 대상으로 ‘외국인 근로자 활용 현황 및 정책 인식 조사’를 실시한 결과 이같이 나타났다고 3일 밝혔다.조사 결과에 따르면 외국인 근로자 고용 이유를 묻는 말에 절반에 가까운 48.2%가 ‘상대적으로 낮은 인건비’라고 답했다. 이어 ‘내국인 구인 어려움’(34.5%), ‘2년 초과 고용 가능’(6.8%), ‘낮은 이직률’(6.5%) 등의 순으로 답이 나왔다.지난해 같은 조사에서 92.7%가 ‘내국인 구인 어려움’이라고 답한 것과 대비되는 결과다. 지난해 조사에서 ‘상대적으로 낮은 인건비’를 꼽은 비율은 2.9%에 불과했다.외국인 근로자 활용 시 제도적 애로 사항(복수 응답)으로는 54.5%가 ‘사업장별 고용허용 인원 제한’이라고 답변했다. ‘짧은 체류 허용 기간’이라는 응답도 41.3...

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